تقدم مهارة حلول موارد بشرية متكاملة، مثل توريد القوى العاملة (مهنية أو منزلية)، التوظيف، الإشراف، التدريب، وإدارة الرواتب والتأمينات، إضافة إلى خدمات أخرى مرتبطة بإدارة وتشغيل الموارد البشرية للمنشآت.

تغطي مهارة عدة قطاعات رئيسية، من أهمها:

• القطاع الطبي والرعاية الصحية
• الصناعة والتشغيل
• البنوك والقطاع التجاري
• الضيافة والترفيه (فنادق، مطاعم، مقاهي، مدن ترفيهية)
• التجزئة
• المقاولات والتشغيل والصيانة
• القطاع الحكومي
• المؤسسات والشركات الصغيرة والمتوسطة
• والعديد من القطاعات الأخرى بحسب احتياج العميل

يمكنك طلب العمالة المساندة لقطاع الأعمال من خلال تعبئة البيانات في الصفحة الحالية المخصصة لقطاع المنشآت، وسيقوم فريق مهارة بالتواصل معك. أما للأفراد، فيكون الطلب من خلال تطبيق مهارة المتوفر على أجهزة أبل وأندرويد.

نعم، يمكنك طلب مواصفات معينة للعمالة (مثل الخبرة، التخصص، الجنسية)، وسيبذل فريق مهارة جهده لتلبية هذه المواصفات قدر الإمكان بما يتوافق مع الأنظمة والاشتراطات المعمول بها.

يختلف الوقت حسب المهنة وعدد العمال المطلوبين، إضافة إلى استكمال الموافقات اللازمة على العقد وإجراءات التسديد. بعد ذلك يتم التنسيق معك حول مواعيد وصول العمالة أو مباشرتها للعمل.

نعم، توفر مهارة تأمينًا طبيًا للقوى العاملة في قطاع الأعمال وفقًا للسياسات والأنظمة المعمول بها، بما يضمن سلامة العاملين وراحة المنشأة.

مهارة توفر أكثر من 240 مهنة متنوعة لتلبية احتياجات مختلف الشركات في القطاعات المتعددة، بدءًا من الوظائف التشغيلية والمهنية، وصولاً إلى المهن التخصصية والإدارية.

نعم، في حالات مثل عدم ملاءمة العامل، أو الرفض، أو الهرب، أو المرض، يمكن استبدال العامل وفقًا لسياسة مهارة وبنود العقد المتفق عليها مع المنشأة.

يمكنك تجديد عقد المنشأة من خلال التواصل مع فريق مهارة عبر المسؤول المعني بحسابك أو من خلال قنوات التواصل الرسمية، وسيتم مساعدتك في مراجعة الشروط وتجديد العقد بكل سهولة.